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社群運營當下最流行的紅包玩法
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關于社群的日常運營有很多手段，其中紅包是最有效的方法之一，接下來我們來看看基于企微社群內的紅包玩法
8種社群紅包玩法
1、歡迎紅包
以往在班級或者一個團隊有新成員加入的時候，除了群主介紹之外，發紅包可以活躍整個社群的氛圍，也叫入群紅包。
① 誰來發
正常情況下是由群主來發放，也可以要求進群的會員發，所以許多社群組織加入的條件之一就是進群需要發紅包，會員發紅包對其自身也是有好處的，會讓大家更加關注他。
② 發多少
從數量上來說，發一個就夠了，從金額角度來說，也不用特別多，主要是意思而已，只是用來活躍一下氛圍。
2、簽到紅包
社群每天都需要經營和維護，但不像企業可以要求每天打卡，如果需要每天喚醒社群成員，可以通過紅包的方式起到主動喚醒的作用。
每天的簽到紅包可以分為早安紅包和晚安紅包，紅包的金額不在于多，也不需要人人有份，俗話說“早起的鳥兒有蟲吃”，社群發紅包也是一樣的，越是人人有份的東西大家反而不在意，而限額限量的紅包，其實能起到很好的引導作用，只要讓成員有參與感即可。
發社群簽到、問好紅包，核心目的不在于大家要搶到多少錢，而是讓大家產生社群記憶。
3、節日紅包
每逢重大節日時，可以在社群內發紅包，既可以烘托社群內的節日氛圍，也可以體現社群的人文關懷，對應不同的節日，對于紅包的數量，金額也是有講究的。
①時令節氣
如果是日常的勞動節、國慶節、中秋節，只要意思一下即可，也是起到一個提醒的作用。
②品牌節日
許多社群或者品牌，會有會員日、店慶日、粉絲節這類品牌性的節日。這類節日發紅包除了引導交易，更重要的是持續樹立品牌在社群粉絲中的形象。
4、生日紅包
既然有節日，那么社群的粉絲肯定就有生日，所以每月有粉絲節日的粉絲裂變時候，也可以在群內發生日紅包，也可以配合著歌曲和其他的祝福內容，總之生日紅包是針對個人的，凸顯出社群的溫度和人情味。
5、邀請紅包
如果希望自己的社群有更多人加入，群內的成員可以幫助你一起拉新，那么就可以設置邀請紅包，有兩種設置方式。
① 邀請人數達到指定數量
比如群人數每增加10個發一次紅包，或者群人數達到100、200、300人的時候發不同金額的紅包，這是針對全體社群成員的福利，紅包人人有份，這種玩法，粘性較高的群會讓群成員產生邀新動力。
② 個人排名獎勵
根據每位成員的邀請人數建立排行榜，邀請人數的第一名可以獲得紅包獎勵，能激勵社群成員不斷的進行拉新。
6、曬單紅包
這個玩法主要還是針對商家的，就是引導你的客戶在群內分享訂單，這里也有兩種目的。
①分享訂單
比如樂凱撒和瑞幸咖啡，都會引導自己的客戶在群內分享訂單，在購買商品之后，拍下實物圖分享在社群內，刺激還沒下單的用戶做出購買決策，通過真實顧客的買家秀打消還未下單顧客心中的疑慮，增加對品牌的信任感，所以有客戶分享，就可以私發紅包或者發抵扣券，鼓勵他們下次復購。
②分享實惠
第一種思路是發買家秀，是為了種草和加強信任，但還有一個目的是為了突出優惠，有些時候，在做秒殺、大額折扣的活動，很多用戶可能不信或者不太感冒，但當用戶在群內分享自己免單、9.9等超低價買的時候，對于其他人的刺激是不一樣的。
7、下單紅包
① 大促紅包
商家的粉絲群，在38女王節、618、雙11、雙12等節日大促的的時候，需要多多發送紅包或者優惠券，而且是越多越好，給用戶足夠多的吸引力，加快用戶決策。而日常，可以針對性的選出一兩塊社群秒殺品或者叫社群專享價，然后發紅包福利。
②搶購紅包
有些團購，是依托社群在做交易的，所以群里面很多都是客戶，一些特價品、秒殺品的上新和下線，都可以利用紅包做好提醒。
從開場的預熱，到正式開搶，再到品牌營銷策劃100份、50份、10份，以及1分鐘的倒計時，都是直接發紅包，這比文字高效多了。
任務紅包
比如在做社群活動需要群成員進行參與轉發的時候，可以發紅包，可以當做是品宣和投放，還可以再任務完成之后，成員再來領取獎勵，用戶完成之后憑借反饋截圖可領取相對應的任務獎勵，持續正向的反饋也會帶動社群的其他成員的參與。
發紅包存在的誤區
1、并不是一定要大紅包
在社群內發紅包本質就是投入和產出的關系，發紅包最也是要看效果的，比如群的活躍，用戶的參與還有轉介紹等等，產出高，就可以持續的做，一毛錢并不是沒有價值，更多充當的是提醒的作用，當然也能建立信任關系。
2、紅包不僅僅指錢
大家對于紅包最直接的印象就是錢，但是每個紅包是有其特殊的意義的。
我們之所以要發紅包，是因為紅包作為一種共識的產品，能夠很好的表達價值的認可。但是它起到的作用是不一定的，不同場景中，每個紅包被賦予了不同的意義，有的紅包代表信任，有的代表鼓勵，有的代表認可、有的僅僅是提醒。
最后再提一小點，如果你是企業的話，記得發紅包的時候的創建一個紅包封面。這會讓你發的每一個紅包，都是N次廣告曝光的機會。
以上就是關于在社群運營中，如何利用紅包來做好社群維護。
