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社群運營有哪些關鍵步驟?
如何做好推廣營銷
隨著社群運營的發展,越來越多的企業也在逐漸搭建自己的社群,希望可以更多頻次的去觸達客戶,從而達到品牌推廣、銷售轉化等目標。
我們根據社群運營的實際經驗,進行了總結,接下來和大家進行分享做好精準營銷。
一、為什么要做社群?
1.避免用戶流失,加強用戶關系
搭建社群,可以把客戶匯聚到自己的客戶池,形成用戶沉淀,將弱關系轉變為強關系,大大降低用戶流失率。
2.提高復購頻次
通過社群,可以給用戶打上標簽,分層運營,有效的提高復購頻次,提升客單價。
3.利用社群提升品牌影響力
我們在運營社群的時候,可以通過內容輸出等方式,有效的進行品牌推廣和產品銷售,提升企業的影響力。
二、做什么類型的社群?
1.建立社群的目的
建立社群的目的其實很簡單,就是把用戶沉淀下來,增加用戶粘性,增加企業產品銷量。
初期社群的規劃挺簡單,主要分為核心群和普通群。
(1)普通群
普通社群的主要目的為:聚集愛好者、核心用戶的培育、銷售轉化等。通過運營地方群,舉辦線下社群活動,增強用戶粘性,對品牌推廣、銷售轉化作用非常大。
(2)核心群
核心群,顧名思義就是社群的核心人員群。
對于高價值用戶,品牌認同度高的用戶,活躍且配合度高的用戶,我們單獨拎出來組成核心群,優先服務和運營。
2.給社群定一個小目標
(1)搭建10個400人群以上的社群規模。
(2)發展沉淀出50個地方KOC。
(3)不虧損。
(4)培育一個對我們忠實的用戶群體。
三、如何使社群活躍?
1.定好群規
沒有規矩不成方圓。一個社群如果沒有制定群規,那么肯定活不下去。群規一方面讓社群更加規范,讓群主在管理上有理有據,另一方面還能有效剔除一些無效用戶,畢竟不遵守規則的人肯定對社群只有負作用。
而且群規還有一個好處,那就是可以營造一種入群的儀式感。那么一個完整的群規包含哪些內容呢?
一般包含兩方面:一是社群介紹,二是社群具體規則。
企業辦公微信社群介紹主要是讓初次進群的人不會思維混亂,主要介紹包括:我們是誰,加入本群對你有何好處。而具體群規則是為了告知,留在本群需要做什么或者不能做什么,主要包括:引導修改群名片,說明禁止事宜等等。
2.社群的組織架構
社群運營其實是很重的工作,尤其是當社群規模越來越大的時候。那么如何保證每個群都正常運行,有效活躍,產出價值呢?需要搭建社群的組織架構。
從公司層面看,分為總群主、群主、管理員。
總群主負責社群的整體運營,對社群整體數據負責,包括社群活躍、增長、轉化率等。
群主負責單個群的運營管理,相當于每個群的老大。平均一個全職社群運營可以負責5-10個群。
管理員每個群1-3人,根據群人數來確定。主要負責群管理,邀請人或者踢出違規的人;群內話題引導;發布群內活動信息,活動進程跟進等;銷售轉化及引導,用戶答疑等工作。而從社群成員的角度看,一般就是群主+管理員的構成,總群主則接觸不到。
3.社群的輸出
要保證社群的活躍,穩定的內容輸出是必不可少的。穩定的內容,就是社群保持活躍的最好觸媒。
經過不斷的調整優化,我們可以根據社群的定位,選擇合適的內容,作為社群的內容輸出,提升社群成員的參與感??梢园鸦顒臃譃楣潭ɑ顒雍头枪潭ɑ顒?。
固定活動包括:通過持續的活動活躍社群氛圍,培養用戶分享、邀請的習慣。
非固定活動包括一些線下活動等,通過線下活動提高用戶活躍和粘性。
建議大家使用微盛·企微管家,微盛·企微管家集引流獲客、客戶運營、社群營銷、會話存檔于一體,旨在解決企業面臨的獲客難、運營效率低、客戶資產流失等問題。
我們在運營社群的過程中,會遇到各種各樣的問題,從社群的搭建到后期的正常運營,需要考慮到的因素非常多,只有一步一個腳印,發現問題并及時的處理好這些問題,才能使社群的運營效果越來越好。
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